Video Colloquio di Lavoro: Come Affrontarlo
La video intervista sta diventando una parte fondamentale del processo di selezione, ma non sostituisce il colloquio tradizionale. Scopri come affrontarla al meglio!
Cos’è la Video Intervista?
La video intervista, tramite piattaforme come Skype, è uno strumento di selezione sempre più utilizzato dai recruiter. Tra i suoi vantaggi, ci sono la riduzione dei tempi e delle distanze, facilitando l’incontro con i candidati. Questo formato consente ai selezionatori di valutare non solo i CV, ma anche le interazioni e le risposte dei candidati.
Questo metodo è particolarmente apprezzato da aziende di medie e grandi dimensioni, che devono gestire un alto volume di candidature. La video intervista può fungere da primo screening, permettendo di identificare rapidamente i candidati più idonei.
Come Affrontare il Video Colloquio
Il video colloquio offre un’opportunità unica per mostrare la tua personalità e le tue soft skills, spesso difficili da evidenziare in un CV. Ecco alcuni suggerimenti per prepararti:
- Informati sul Tempo Disponibile: Chiedi in anticipo quanto tempo avrai per la tua presentazione.
- Preparati per le Domande: Anticipa domande sulla tua carriera, studi, competenze e obiettivi, rispondendo in modo chiaro e conciso.
- Scegli un Ambiente Adeguato: Trova un luogo ben illuminato e privo di rumori e distrazioni.
- Controlla Audio e Video: Assicurati che le impostazioni siano ottimali e considera l’uso di cuffie per migliorare la comunicazione.
- Prova Prima dell’Intervista: Esegui delle prove registrandoti o facendo una video call con un amico per ricevere feedback.
- Presta Attenzione al Linguaggio del Corpo: Mantieni una postura corretta e usa un tono di voce appropriato. Evita gesticolazioni eccessive.
- Stabilità della Telecamera: Fissa il dispositivo su una superficie stabile, assicurandoti che testa e spalle siano centrati nella inquadratura.
- Puntualità: Non far attendere il recruiter e sii pronto per l’incontro.
- Sii Te Stesso: Lascia spazio alla spontaneità e mostra la tua vera personalità.
Software Utilizzati per il Video Colloquio
Le video interviste tramite Skype o simili sono sempre più comuni, sia per grandi aziende sia per agenzie di recruiting. Questi colloqui consentono di superare le distanze e semplificano il primo contatto, riducendo la necessità di incontri fisici.
Domande Comuni del Video Colloquio
Ecco alcune delle domande più frequenti durante un video colloquio:
- Parlami di te: Presentati in modo conciso e interessante.
- Perché hai scelto questa posizione?: Spiega la tua motivazione e la tua conoscenza dell’azienda.
- Quali sono i tuoi punti di forza?: Metti in evidenza le competenze rilevanti per il ruolo.
- Quali sono le tue debolezze?: Parla di un’area di miglioramento, evitando di negare di avere debolezze.
- Quali risultati hai raggiunto?: Scegli successi recenti pertinenti alla posizione.
- Qual è stata la situazione più difficile affrontata?: Dimostra le tue capacità di problem solving.
- Cosa ti piaceva e cosa non ti piaceva del tuo ultimo lavoro?: Mantieni un tono equilibrato e diplomatico.
- Quali sono i tuoi obiettivi futuri?: Mostra ambizione e desiderio di crescita.
- Sei disposto a trasferirti?: Valuta la tua flessibilità.
- Dove ti vedi tra cinque anni?: Rispondi in modo equilibrato, evitando di apparire troppo pianificato.
Affrontare un video colloquio con preparazione e consapevolezza può fare la differenza nel processo di selezione e aiutarti a distinguerti tra i candidati!